Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, bayram günlerinde bir saat dahi çalışan işçinin ‘tam yevmiye’ alması gerektiğine hükmetti. 8 sene boyunca çalıştığı işyerinden çıkartılan işçi; İş Mahkemesi’nin yolunu tuttu. Davacı işçi, fazla mesai ve hafta tatili alacaklarının ödenmediğini, işyerinde bir öğün yemek ve servis uygulamasının olduğunu, bayramlarda çalışmasını sürdürdüğünü ancak alacakların kendisine...