TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve bağlı kuruluşların 2027 yılı bütçeleri kabul edildi. Komisyonda konuşan Bakan Işıkhan, çalışma hayatı, istihdam ve sosyal güvenlik alanında yürütülen çalışmalara ve 2027 yılına ilişkin hedeflere ilişkin bilgi verdi. Bakan, konuşmasının başında MHP Genel Başkanı Devlet Bahçeli'nin kardeşi Serpil Bahçeli'ye Allah'tan rahmet, Van Çaldıran'da şehit olan Piyade Uzman Çavuş Oğuz Şahin'e de rahmet diledi.
Asgari ücret ve memur maaşlarında artış ne kadar oldu?
Işıkhan, 2026 yılı için net asgari ücretin 28 bin 75 lira olarak belirlendiğini, 2002 yılından bu yana asgari ücrette reel olarak yüzde 207 artış sağlandığını açıkladı. 2027 yılı asgari ücretini belirleyecek Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun kamu, işçi ve işveren temsilcilerinin katılımıyla Aralık ayında toplanacağını belirtti. Bakan, Asgari Ücret Desteği'nin 2026 yılında 1.270 liraya çıkarıldığını ve yaklaşık 1,5 milyon işyerine 48,4 milyar lira destek sağlandığını söyledi.
Memur ve memur emeklilerinin aylıklarında 2026 yılında toplu sözleşme kazanımlarıyla birlikte kümülatif yüzde 34,63 artış gerçekleştiğini belirten Işıkhan, en düşük devlet memuru maaşının temmuz ayında 70 bin 224 liraya yükseldiğini, memurların taban aylıklarının emekli aylıklarına da yansıyacak şekilde 1.000 lira artırıldığını kaydetti. 2026-2027 dönemine ilişkin Toplu Sözleşme kapsamında memur ve memur emeklileri için 2027 yılında yüzde 5 ve yüzde 4 oranında artış ile olası enflasyon farkının aylıklara yansıtılacağını da sözlerine ekledi. Bakan ayrıca sendikalaşma oranlarının işçilerde 2013'te yüzde 9,2'den 2026'da yüzde 13,8'e, kamu görevlilerinde 2002'de yüzde 47,94'ten 2026'da yüzde 77,96'ya yükseldiğini bildirdi.
İş sağlığı ve güvenliği denetimlerinde hangi sonuçlar elde edildi?
İş sağlığı ve güvenliği (İSG) alanında son üç yılda hizmet alan işyeri sayısının 166 binden 793 bine, hizmet alan çalışan sayısının ise 6,4 milyondan 12,1 milyona çıkarıldığını belirten Işıkhan, 284 bin 709 işveren veya işveren vekiline e-sertifika düzenlendiğini aktardı. 2026 yılı Ekim ayına kadar 11 bin 39 işyerine 76 bin 362 teftiş ziyareti gerçekleştirilerek yaklaşık 1,2 milyon çalışana ulaşıldığını söyledi.
Işıkhan, bu denetimler sonucunda yaklaşık 890 milyon liralık işçilik alacağının çalışanlara ödenmesinin sağlandığını, 338 milyon liranın vergi ve sigorta primi olarak kamuya aktarıldığını belirtti. Hayati tehlike tespit edilen 190 işyerinde işin durdurulmasına karar verildiğini, yerel seçimler sonrasında belediyeler ve iştiraklerinde sendikal ayrımcılık, işten çıkarma ve mobbing incelemeleri kapsamında yaklaşık 1 milyar lira işçi alacağının ödenmesinin sağlandığını ve yaklaşık 110 milyon lira idari para cezası uygulandığını açıkladı.
Yurt dışındaki vatandaşlara yönelik hizmetler nasıl genişletildi?
Bakan Işıkhan, yurt dışında yaşayan vatandaşlara 33 ülkede 62 ihtisas birimi aracılığıyla hizmet verildiğini, yaklaşık 9 milyon vatandaşın sosyal güvenlik haklarına erişiminin güçlendirilmesi için işlemlerin elektronik ortama taşındığını belirtti. Vatandaşların yoğun yaşadığı 37 ülkeyle sosyal güvenlik, 13 ülkeyle iş gücü ve 52 ülkeyle iş birliği anlaşmaları yapıldığını sözlerine ekledi.
Işıkhan, dünyada çalışma hayatının dijitalleşme, yapay zekâ ve yeşil dönüşümden geçtiğini belirterek, 1 Şubat 2025'te yürürlüğe giren '2025-2028 Ulusal İstihdam Stratejisi'nin ardından 'Ulusal Adil Geçiş Stratejisi'nin 2026 yılı sonuna kadar yayımlanmasının hedeflendiğini açıkladı. Sekiz yıl aradan sonra toplanan Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi'nde '2026-2030 Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Politika Belgesi'nin kabul edildiğini de sözlerine ekledi.
